Descripción

Curso en «Empresa Digital»

Curso Universitario de Formación Permanente orientado a la adaptación de la pyme al entorno 2.0 y a nuevos modelos de negocio digital. El programa aborda las claves de la transformación digital de la empresa, con foco en:

• Estrategias de Marketing Digital y modelos de negocio 2.0.
• Gestión de redes sociales y herramientas colaborativas 2.0.
• Técnicas de marketing digital para adquisición, conversión y optimización.

Con este curso adquirirás una visión integral para diseñar y ejecutar un plan de empresa digital centrado en el cliente, con métricas y mejora continua.

Destinatarios

Estudiantes, titulados y profesionales que deseen capacitarse para impulsar la digitalización en pymes y organizaciones, o evolucionar hacia perfiles de marketing y negocio digital.

Nota: Titulación obtenida: Diploma de Curso Universitario de Formación Permanente en “Empresa Digital: Adaptación de la pyme al entorno 2.0 y a nuevos modelos de negocio digital”, expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes en colaboración con AULAFORMACION.

Duración: 200 horas (8 ECTS) · Modalidad: Online · Matrícula: Abierta todo el año

A) BLOQUE DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

UNIDAD 1. Estrategias de Marketing Digital para la Empresa

• Tema 1. ¿Qué es el Marketing Digital?
• Tema 2. Estrategias del Marketing Digital
• Tema 3. Plan de Marketing Digital

UNIDAD 2. E-commerce: Crea y Promociona tu Tienda en Internet

• Tema 1. El Comercio Electrónico: la transformación del negocio
• Tema 2. Desarrollo de una Estrategia E-commerce
• Tema 3. Implementación de la tienda online: elementos y claves
• Tema 4. Estrategias de Marketing Online asociadas al E-commerce
• Tema 5. Gestión del negocio: logística, distribución y atención al cliente
• Tema 6. Medios de pago
• Tema 7. Marco jurídico
• Tema 8. Confianza y seguridad
• Tema 9. Tendencias y nuevas tecnologías
• Tema 10. Analítica web aplicada al E-commerce
• Tema 11. Casos de éxito y buenas prácticas
• Tema 12. Crea tu propia tienda virtual con Prestashop (taller práctico)

UNIDAD 3. Taller práctico: Cómo crear un Blog / Web Corporativo con WordPress

• Tema 1. Introducción al blog y WordPress
• Tema 2. Primeros pasos y configuración
• Tema 3. Publicación de contenidos
• Tema 4. Personalización: temas, plugins y widgets
• Tema 5. Integración con redes sociales y SEO básico
• Tema 6. Sindicación RSS y herramientas para la difusión

UNIDAD 4. Herramientas 2.0 para la Gestión del Conocimiento y la Productividad

• Tema 1. Evolución de Internet y la empresa 2.0
• Tema 2. Herramientas para la comunicación
• Tema 3. Herramientas colaborativas
• Tema 4. Gestión y seguimiento de la información
• Tema 5. Medios sociales y redes profesionales
• Tema 6. Gestión, colaboración y difusión de proyectos
• Tema 7. Herramientas de Google
• Tema 8. Herramientas para entornos móviles

B) BLOQUE DE COMPETENCIAS GENÉRICAS

• Tema 1. Resolución de conflictos y trabajo en equipo
• Tema 2. Técnicas de motivación de equipos y automotivación

C) BLOQUE DE COMPETENCIAS PERSONALES (Opcional*)

• Tema 1. Marca personal y búsqueda de empleo
• Tema 2. Prevención de riesgos laborales

(*) Incluye contenidos de desarrollo personal, empleabilidad y prevención de riesgos laborales.

Las Competencias Profesionales asociadas al perfil del curso en «Empresa Digital» son:

Competencias Técnicas (Hard Skills)

• Planificación y ejecución de estrategia digital: presencia online, propuesta de valor y modelos 2.0.
• Dominio de Marketing Digital: SEO/SEM, contenidos, e-mail, afiliación y growth.
• Social Media: gestión profesional de redes, SMM y community engagement.
• Analítica y conversión: captura de datos, funnels, usabilidad y persuasión.
• Herramientas 2.0 y productividad colaborativa (CRM, CMS, suites cloud).
• Nociones de comercio electrónico y experiencia de cliente.
• Introducción a automatización y data-driven marketing.
• Buenas prácticas de seguridad y protección de datos en entornos digitales.

Competencias Transversales (Soft Skills)

• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Comunicación digital y storytelling.
• Trabajo en equipo multidisciplinar y colaboración remota.
• Adaptabilidad, aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento.
• Gestión del tiempo, priorización y orientación a métricas/resultados.

Salidas Profesionales / Ocupaciones Posibles

Principales ocupaciones afines al perfil del curso en «Empresa Digital»:

1. Consultor/a de Transformación Digital
   • Diagnóstico, hoja de ruta y despliegue de capacidades digitales en pymes.
2. Especialista en Marketing Digital / Growth
   • Estrategia 360º, adquisición, automatización y optimización de campañas.
3. Gestor/a de Redes Sociales / Community Manager
   • Gestión de marcas en RRSS, contenidos y engagement.
4. Responsable de E-commerce
   • Operación de tienda online, catálogo, conversión y analítica.
5. SEO/SEM Specialist
   • Posicionamiento orgánico y campañas de pago orientadas a ROI.
6. CRM / Marketing Automation Specialist
   • Segmentación, journeys, e-mail/SMS y fidelización.
7. Digital Project Manager / Product Owner
   • Gestión de proyectos digitales, backlog y coordinación con stakeholders.
8. Content & UX Coordinator
   • Contenidos, UX writing y mejora de la experiencia de usuario.
9. Analista de Marketing / Datos
   • Métricas, cuadros de mando y toma de decisiones data-driven.
10. Desarrollo de negocio digital (BizDev)
    • Alianzas, canales, propuestas y crecimiento de ingresos digitales.

Trayectorias Profesionales y Ámbitos de Empleo

Trayectoria 1 – Transformación Digital en Pyme: Asistente → Consultor/a → Responsable de Transformación.

Trayectoria 2 – Marketing Digital 360º: Técnico/a junior → Especialista (SEO/SEM/Automation) → Growth Lead.

Trayectoria 3 – E-commerce & Producto: Gestor/a de catálogo → PM Digital → Head of E-commerce.

Trayectoria 4 – Analítica & Optimización: Analista junior → Analista sénior → CRO/Analytics Lead.

Trayectoria 5 – Emprendimiento: Lanzamiento de negocio digital o agencia boutique de marketing/automation.

Ámbitos de Empleo

• Pymes en proceso de digitalización y empresas nativas digitales.
• Agencias de marketing/consultoría y departamentos de marketing.
• Startups y scaleups de base tecnológica.
• Entidades de comercio electrónico y retail omnicanal.
• Cooperativas, asociaciones y fundaciones con transformación digital.