Curso en finanzas corporativas y dirección financiera (Formación Permanente)

Curso Universitario de Formación Permanente orientado a la toma de decisiones económico-financieras en la empresa: inversión, financiación, estructura de capital y valoración de empresas.

Este curso en finanzas corporativas proporciona el modelo de gestión económico-financiero y las herramientas prácticas para desempeñar con solvencia la función financiera y dirigir el área económico-financiera de cualquier organización. Recomendado para quienes ya tienen bases de contabilidad y desean especializarse en Dirección Financiera. Modalidad online, tutorización experta y opción de prácticas extracurriculares.

Destinatarios

Personas con base contable interesadas en especializarse en finanzas y dirección financiera. Especialmente indicado para técnicos y responsables de administración financiera.

Nota de acceso: Mayores de edad. No se requiere titulación previa.

Contenido del curso en finanzas corporativas:

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Unidad 1. Dirección Financiera

1. Función Financiera en la Empresa
2. Finanzas corporativas y Buen Gobierno
3. La Información Financiera
4. Indicadores económicos de desempeño: Análisis de Estados financieros. Ratios
5. Presupuesto y punto de equilibrio
6. Toma de decisiones financieras

Unidad 2. Decisiones de inversión en activos fijos

1. Matemáticas y proyecciones financieras: descuento e interés simple y compuesto
2. Inversiones
3. Evaluación de la financiación
4. Proyecciones financieras: estados financieros previsionales
5. Toma de decisiones financieras

Unidad 3. Evaluación y selección de proyectos de inversión

1. Valoración de bienes de capital
2. Valor Actual Neto (VAN o VPN)
3. Tasa Interna de Retorno (TIR)
4. Índice de Rendimiento (o rentabilidad)
5. Otras valoraciones
6. Toma de decisiones financieras

Unidad 4. Decisiones de Financiación

1. Estructura de Capital
2. Coste del Capital
3. Valoración del Riesgo
4. Valoración de Activos Financieros (CAPM)
5. Política de Dividendos
6. Toma de decisiones financieras

Unidad 5. Técnicas de Valoración de Empresas

1. Valor financiero con base en el cash-flow: valor actual y valor futuro
2. Valor contable corregido y Utilidad neta
3. Valor a perpetuidad
4. Goodwill o Fondo de Comercio
5. Valor del precio-acción
6. Valor Económico Agregado (EVA)
7. Valor Generación Económica Operativa (GEO)
8. Toma de decisiones financieras

COMPETENCIAS PERSONALES
Módulo. Prevención de Riesgos Laborales (Obligatorio *)
* Complemento del Programa, para quienes opten y realicen prácticas no laborales.

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
2. Riesgos generales y su prevención
3. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

Metodología: e-Learning con tutorización continua, materiales multimedia y seguimiento a través del campus virtual. Carga lectiva: 250 h (10 ECTS). Duración: hasta 3 meses (ampliable a 6 con prácticas). Convocatoria abierta todo el año.

Competencias profesionales del curso en finanzas corporativas

Competencias Técnicas (Hard Skills)

• Análisis de estados financieros, ratios y elaboración de presupuestos.
• Evaluación de inversiones y selección de proyectos: VAN, TIR, escenarios y sensibilidad.
• Decisiones de estructura de capital y cálculo de coste de capital (WACC, CAPM).
• Valoración de empresas: DCF, múltiplos, EVA y comparables.
• Modelización financiera y proyecciones.
• Gestión de riesgo financiero y políticas de dividendos.

Competencias Transversales (Soft Skills)

• Comunicación financiera y storytelling con datos.
• Pensamiento crítico y toma de decisiones bajo incertidumbre.
• Orientación a negocio y colaboración con dirección.
• Ética y buen gobierno corporativo.

Salidas Profesionales / Ocupaciones Posibles

1. Analista financiero / Controller financiero
2. Técnico o Responsable de Corporate Finance
3. Financial Planning & Analysis (FP&A)
4. Analista de valoración
5. Tesorero/a
6. Consultor/a financiero

Ámbitos de Empleo

• Departamentos financieros de empresas.
• Consultoría, auditoría y asesoría financiera.
• Entidades financieras e inversión corporativa.
• Startups y scale-ups.

Trayectorias Profesionales

Trayectoria 1 – Control y análisis: Técnico contable → Analista financiero → Controller → Finance Manager.

Trayectoria 2 – Corporate Finance: FP&A → Analista de inversiones → Responsable de Corporate Finance → CFO.

Trayectoria 3 – Valoración y M&A: Analista junior → Asociado/a → Manager o Consultor/a senior.

Empleabilidad del curso en finanzas corporativas con prácticas | Enfoque Aulaformación

Itinerario de empleabilidad basado en el Mapa de Empleabilidad y en la demanda actual de perfiles financieros.

1) Habilidades y Competencias

• Soft skills: comunicación, pensamiento crítico, colaboración.
• Hard skills: análisis financiero, WACC/CAPM, valoración DCF y gestión de riesgo.

2) Formación Continua

• Microcredenciales en Excel financiero, Power BI, modelización y tesorería.

3) Experiencia y Portafolio

• Proyecto de inversión con VAN/TIR y modelo DCF documentado.

4) Networking y Marca Personal

• Vinculación con banca, consultoras y gabinetes de valoración.
• Portfolio de modelos y dashboards; presencia en LinkedIn.

Prácticas extracurriculares: convenio opcional con empresas colaboradoras (precio becado con prácticas orientado a empleabilidad).

Preguntas Frecuentes sobre el curso en finanzas corporativas