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Descubre tu camino profesional con nuestro Mapa de Empleabilidad
Conoce qué habilidades, formación y estrategias necesitas para acceder al empleo que buscas. Una herramienta gratuita para jóvenes profesionales desempleados que quieren reinsertarse en el mercado laboral.
¿Qué es un Mapa de Empleabilidad?
El Mapa de Empleabilidad es una representación visual y estructurada de los factores que influyen en tu capacidad para acceder, mantener y progresar en el mercado laboral.
Este mapa actúa como una brújula profesional: te muestra qué habilidades necesitas desarrollar, qué formación te conviene según tus intereses, cómo presentar tu experiencia laboral (aunque sea mínima), y cómo mejorar tu visibilidad ante empleadores.
Diseñado especialmente para jóvenes profesionales desempleados, este recurso te permite hacer un diagnóstico realista de tu perfil y crear un plan de acción adaptado a las tendencias del empleo actual.
Nuestro Mapa se organiza en 6 grandes áreas que determinan la empleabilidad:
- Habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas…)
- Habilidades técnicas (idiomas, programación, IA, ciberseguridad, diseño, etc.)
- Nivel académico, certificaciones, cursos cortos, microcredenciales.
- Educación continua, upskilling y reskilling.
- Prácticas, voluntariado, proyectos personales o freelance.
- Resultados alcanzados y tecnologías utilizadas.
- Cómo crear y aprovechar tu red profesional (LinkedIn, foros, ferias).
- Tu presencia online, portafolio digital, recomendaciones.
- Sectores emergentes, condiciones del mercado, automatización, IA, sostenibilidad.
Cada nodo del mapa incluye conceptos clave, ejemplos, y enlaces a cursos o recursos recomendados.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el mapa de empleabilidad?
Es un marco que reúne las áreas que influyen en conseguir y mantener empleo: habilidades, formación, experiencia, red de contactos, marca personal y factores del mercado.
¿Cómo me ayuda a encontrar trabajo?
Permite detectar brechas de competencias y planificar una ruta de aprendizaje con cursos, microcredenciales y prácticas para mejorar tu perfil y acceder a oportunidades reales.
¿Qué habilidades son más valoradas por las empresas?
Comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y resolución de problemas, junto a competencias digitales como ofimática avanzada, análisis de datos, ciberseguridad e IA aplicada.
¿Qué formación ofrece Aulaformación para mejorar mi empleabilidad?
Cursos universitarios con prácticas, microcredenciales acreditadas y microcursos cortos orientados a habilidades demandadas por el mercado laboral.
¿Incluye prácticas en empresas?
Sí. Los cursos con prácticas incorporan convenios oficiales con empresas para aplicar lo aprendido en entornos reales y sumar experiencia al CV.