Cursos online con prácticas en empresa: cómo funciona el convenio
¿Hay formación online con prácticas en empresa? Sí. En España, los cursos online con prácticas son cursos universitarios de formación permanente: estudias a distancia y, si una empresa te acoge, haces hasta 6 meses de prácticas con convenio. El convenio de prácticas se firma entre AULAFORMACION (centro colaborador UEMC) y la empresa. Aquí tienes cómo funcionan los cursos con prácticas, qué parte es online y qué conviene preguntar antes de matricularte.
Qué son los cursos online con prácticas (y qué no)
Conviene separar dos cosas que se confunden al buscar. Un curso práctico es un curso con ejercicios y casos. Un curso con prácticas es otra cosa: una formación que te permite estar en una empresa real, con un convenio que lo respalda.
El convenio existe porque las prácticas son formación, no trabajo. Lo dice la norma que regula las prácticas universitarias en España:
"(...) de su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral (...)"Artículo 2.3 · Real Decreto 592/2014, BOE de 30 de julio de 2014
Esa misma norma abre las prácticas a quien esté matriculado "en cualquier enseñanza impartida por la Universidad" (artículo 8.1.a). No hace falta un grado: un curso universitario de formación permanente cumple el requisito. El diploma es un título propio de la universidad, no un título oficial.
No es un contrato ni una bolsa de empleo. El convenio depende de tu matrícula y de que una empresa quiera acogerte. Ningún curso garantiza empresa, plaza ni puesto.
Cómo funciona el convenio, paso a paso
La página de cursos con prácticas de Aulaformación describe tres pasos:
- Eliges el curso y te matriculas. Envías la solicitud de matrícula, una copia del DNI, NIE o pasaporte y el justificante de pago.
- Pides el convenio. Tú o la empresa enviáis el formulario con los datos de las prácticas. Puedes pedirlo a la vez que la matrícula o más adelante, siempre antes de terminar el curso.
- Se firma. El centro elabora el convenio de cooperación educativa con la empresa y un anexo con el proyecto de prácticas, y gestiona la documentación, las tutorías y el seguimiento.
Lo habitual es llegar al paso 2 con la empresa ya encontrada: la página habla de quien "ya ha sido elegido/a en una empresa en un proceso selectivo". Si es tu caso y te falta quien firme, lo tienes explicado en cursos para firmar convenio de prácticas.
Qué parte es online y qué parte no
El curso es online. Las prácticas se hacen en la empresa de acogida, con lo que fije el anexo del convenio.
| Parte | Dónde | Cómo funciona |
|---|---|---|
| Curso | Plataforma online | Convocatoria abierta e inicio inmediato. En las fichas consultadas, la evaluación es con tests autoevaluables. |
| Prevención de riesgos | Plataforma online | Tema obligatorio para quien hace prácticas, según las fichas. |
| Prácticas | Empresa de acogida | Horario según las características de las prácticas y la disponibilidad de la empresa (artículo 5 del Real Decreto 592/2014). |
| Tutoría | Empresa y centro | Un tutor en la empresa y un tutor académico (artículo 10). |
Si la empresa trabaja en remoto o en modelo híbrido, pregunta cómo se organizarán la tutoría y el seguimiento. Debe quedar escrito en el proyecto de prácticas.
Cuánto duran el curso y las prácticas
Las prácticas tienen un tope: 6 meses por curso universitario. El curso es más corto. La ficha de Marketing Digital, por ejemplo, indica un mínimo de 5 semanas y un máximo de 3 meses, ampliable a 6 si haces prácticas. Estos son cinco ejemplos, con los datos de cada ficha a 8 de octubre de 2026:
| Curso | Horas | ECTS | Prácticas |
|---|---|---|---|
| Marketing Digital | 250 | 10 | Máximo 6 meses |
| Coaching | 250 | 10 | Máximo 6 meses |
| Auxiliar Administrativo | 300 | 12 | Máximo 6 meses |
| Project Management | 300 | 12 | Máximo 6 meses |
| Liderazgo | 200 | 8 | Máximo 6 meses |
En las cinco fichas, el diploma de extensión universitaria lo expide la UEMC y las prácticas son opcionales.
Seguridad Social y ayuda económica
Desde el 1 de enero de 2024, quien hace prácticas formativas está incluido en la Seguridad Social, también cuando no cobra. Lo recoge la disposición adicional 52.ª de la Ley General de la Seguridad Social, cuya entrada en vigor confirma la Orden ISM/386/2024 (BOE de 1 de mayo de 2024). Las prácticas remuneradas ya cotizaban desde 2011.
La ayuda económica es otra cuestión. El Real Decreto 592/2014 reconoce el derecho a percibirla solo "en los casos en que así se estipule". Depende de cada empresa. Pregúntalo antes de firmar y comprueba que el importe aparece en el anexo.
Cinco preguntas antes de matricularte
- ¿Tengo empresa? Si no, empieza por ahí. El convenio no la sustituye.
- ¿El curso encaja con el puesto? Las tareas del anexo deben tener relación con lo que estudias.
- ¿Cuándo quiere empezar la empresa? El convenio se pide antes de que acabe el curso; ajusta las fechas.
- ¿Hay ayuda económica y quién gestiona el alta? Que conste por escrito.
- ¿Sé qué quiero aprender? Si dudas entre dos áreas, el diagnóstico de empleabilidad son 12 preguntas y te devuelve recomendaciones.
¿Eres la empresa? El trámite es el mismo visto desde el otro lado: el centro gestiona el convenio y el seguimiento. Tienes el formulario en colaborar con prácticas.
Preguntas frecuentes sobre los cursos online con prácticas
¿Las prácticas también son online?
El curso sí. Las prácticas se hacen en la empresa de acogida, con el horario y las condiciones que fije el proyecto de prácticas del anexo. Si la empresa trabaja en remoto, pregunta antes cómo se organizarán la tutoría y el seguimiento.
¿Necesito tener ya una empresa?
Es lo habitual: la persona llega con una empresa que ya la ha elegido y necesita una entidad que firme el convenio. Las fichas de los cursos mencionan también entidades colaboradoras según disponibilidad territorial, pero ningún curso garantiza empresa ni plaza.
¿Puedo hacer prácticas si ya no soy estudiante?
Sí, si te matriculas en una enseñanza de la universidad. El Real Decreto 592/2014 permite las prácticas a quien esté matriculado en cualquier enseñanza impartida por la universidad, y un curso universitario de formación permanente lo cumple.
¿Quién firma el convenio de prácticas?
El convenio de prácticas se firma entre AULAFORMACION (centro colaborador UEMC) y la empresa de acogida. Tú figuras en el anexo como persona en prácticas, con tu proyecto, tus fechas y tu tutor.
¿El título es oficial?
No. Es un diploma de extensión universitaria expedido por la UEMC, es decir, un título propio de la universidad, con sus horas y créditos ECTS indicados en la ficha de cada curso.
¿Cuánto pueden durar las prácticas?
Un máximo de 6 meses por curso universitario. La duración concreta, el horario y las tareas se fijan en el anexo que acompaña al convenio.
Mira qué cursos universitarios incluyen convenio y elige el que encaja con el puesto. Si aún no sabes qué área te conviene, empieza por el diagnóstico.
Ver cursos con prácticasHaz el diagnóstico de empleabilidadÚltima actualización: 8 de octubre de 2026. Fuente: Real Decreto 592/2014 (BOE) y Orden ISM/386/2024 (BOE); horas, créditos y duración, de las fichas de los cursos consultadas el 8 de octubre de 2026. Las cifras de empleo y salario son orientativas y proceden de la fuente citada. El convenio de prácticas depende de la matrícula en un curso universitario y de que exista una empresa de acogida; ningún curso garantiza empresa, plaza ni empleo.